1、項目名稱:貴州省公路工程集團有限公司統籌外福利與企業年金整體解決方案咨詢服務項目采購單一源公示
2、項目編號:FLNJ20201019
3、采購服務情況:為響應國有企業退休人員社會化管理工作的要求,完善我司薪酬體系,保障員工退休后待遇。我司擬啟動司的企業年金方案,形成以企業年金為核心的統籌外福利與企業年金整體解決方案,確保企業年金方案的合規性和長期適用性,為員工提供長期的退休后福利保障。從該項工作的獨立性和專業性考慮,擬聘請外部第三方專業機構提供以企業年金為核心的整體解決方案設計工作。
4、采用單一源方式的原因及相關說明:
鑒于國家持續出臺了一系列新的政策對企業年金進行規范和指導,本次年金方案的再造工作具備相當的復雜性,主要體現在以下幾個方面:(1)需要對最新的年金政策要求有充分的了解;(2) 需要對貴州當地國有企業的年金及統外福利市場情況有豐富的實踐經驗;(3) 需要開展顆粒度到個體的年金待遇精算分析;(4)需要開展符合企業會計準則要求的財務成本分析;(5) 需要能夠從人力資源管理和整體獎酬的視角,開展年金方案設計。因此,從該項工作的獨立性和專業性考慮,擬聘請外部第三方專業機構提供以企業年金為核心的整體解決方案設計工作。
上述工作需要供應商具備綜合的項目交付能力,包括:專業的養老金精算評估技術、具備國有企業同類項目交付經驗、深入理解年金及統外政策要求、熟悉人力資源管理理念等。因此,我司擬聘請滿足以下條件的養老金精算咨詢機構提供服務:(1)專業從事養老金精算咨詢工作,營業執照須明確約定精算咨詢為其合法合規經營主業的單位,且此項業務收入為其主要業務收入;(2) 具備豐富且深入的國有企業和貴州省當地企業的同類項目成功經驗,包括:企業年金方案設計咨詢、養老金與福利精算評估咨詢、退休人員社會化管理相關咨詢等;(3) 具備中國精算師協會的單位會員資格,具備養老金精算評估專業能力,能夠運用專業的精算技術進行模型搭建和數據分析;(4) 具備一定的人力資源管理經驗,能夠深入理解公司的薪酬策略和人力資源發展定位
綜上考慮,該項目擬采用單一源方式采購,并擬由“韜?;輴偣芾碜稍儯ㄉ钲冢┯邢薰?/span>”作為我單位“統籌外福利與企業年金整體解決方案咨詢服務項目采購”單一源供應單位。原因包括:
(1)韜?;輴偣芾碜稍儯ㄉ钲冢┯邢薰荆ㄒ韵潞喎Q“韜?;輴偂保┚哂休^為豐富的養老金與精算咨詢公司,也是全世界雇用精算師最多的公司,擁有超過150年歷史的精算咨詢服務經驗。
(2)韜?;輴偝晒槎嗉掖笮脱肫髧筇峁B老金與福利精算服務的咨詢機構,并在中國同業中擁有最大的養老金與福利精算咨詢團隊。2004年,韜?;輴傇O計并協助實施了國資委批準的第一個規范化、市場化運作的央企企業年金計劃。2010-2015年,韜?;輴傋鳛槲ㄒ坏淖稍儥C構,受人社部、財政部和教育部的委托,參與事業單位職業年金制度課題研究,負責全部精算工作,并參與編寫《職業年金制度研究》。
(3)韜?;輴偩哂蓄I先市場的養老金精算項目服務經驗。超過80家央企、超過600家大中型中國企業均選擇了該公司作為其長期的養老金精算咨詢顧問。根據復旦大學的調研,聘請了精算機構的A/H股設定受益計劃負債的披露,超過95%的負債是由其作為精算師進行評估的。
(4)韜?;輴倱碛写罅繌碗s的企業年金設計與精算咨詢服務經驗。服務過的客戶包括:中國建設銀行、中國農業銀行、中國工商銀行、中國石化、中糧集團、中國航空、中鋁國際、中國國旅、東風汽車(包括東風有限、東風日產等子公司)、中國核電(包括秦山核電、江蘇核電、海南核電等子公司)、中國傳媒集團(包括中證報、經參等子公司)、中國機械設備進出口公司(包括中機國際、中國成套、機勘設計院等子公司)、光大銀行、興業證券、山東航空、山東機場、青島港等。服務內容包括:企業年金方案設計、年金“中人”過渡方案設計、年金待遇精算分析、財務成本精算評估、年金管理模式分析、年金管理機構甄選及績效評估、年金計劃運營的長期跟蹤管理咨詢等。
(5)韜?;輴倱碛胸S富的貴州當地國有企業成功項目經驗,熟悉貴州當地養老金和統外福利的歷史沿革和相關政策。主要客戶包括:貴州開磷集團股份有限公司、貴州銀行股份有限公司、貴陽北控水務有限責任公司、貴州茅臺酒廠(集團)習酒有限責任公司、貴州久聯民爆器材發展股份有限公司、貴州盤江煤電集團有限責任公司、貴州盤江精煤股份有限公司、航空工業貴州安吉航空精密制造有限責任公司、中航重機股份有限公司、中國貴州航空工業(集團)有限責任公司、航空工業貴州西南工具(集團)有限公司、貴州天義電器有限責任公司、中國航發貴州紅林航空動力控制科技有限公司、中國航發貴陽發動機設計研究所、中國航發貴州黎陽航空動力有限公司、貴州金江航空液壓有限責任公司等。
(6) 韜?;輴偟木C合公司實力具備滿足本項目交付的要求:
1)獨立于企業年金管理機構,專注于提供年金方案設計與精算咨詢服務,可同時滿足公司人力資源管理和財務管理的多維度要求。
2)具備滿足本項目要求的養老金精算專業技術,擁有專業的養老金精算軟件。
3)擁有豐富的同類項目經驗、熟悉相關年金政策,可在短時間內對我司企業年金和統籌外福利進行診斷評估,可同時滿足本次項目交付的工作質量要求和時間進度要求。
5、公示時間:2020年10月14日至2020年10月16日
6、投訴、舉報:
(1)投訴書應在公示之日起3個日歷天內遞交至受理部門;
(2)投訴事項具體,并提供有效線索,可以查證;
(3)投訴書署投訴人真實姓名、簽字和有效聯系方式;以法人名義投訴的,投訴書應經法定代表人或者授權代理人簽字并加蓋公章(原件),由代理人辦理投訴事務的,應將授權委托書及其公證書連同投訴書一并提交(授權委托書應當明確有關委托代理權限和事項);
(4)投訴相關材料來源合法;
(5)有具體的請求及主張。
7、紀檢監察室電話:0851-87117613,聯系人:田野。
2020年10月14日